Bei den Medien derzeit nur die Nummer zwei: Doppelweltmeister Fernando Alonso

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(Motorsport-Total.com) - Die traditionell eher britisch dominierte Formel-1-Medienlandschaft kennt dieser Tage praktisch nur ein Thema: Lewis Hamilton. Der McLaren-Mercedes-Shooting-Star fuhr sich mit zwei Podestplätzen in seinen ersten beiden Rennen prompt in die Herzen der Journalisten und Fans - und stellte damit zumindest vom Hype her sogar seinen Teamkollegen Fernando Alonso deutlich in den Schatten.

Letzterer ist zwar in Spanien nach wie vor unbestritten der große Superstar, doch anderswo fanden seine überragenden Leistungen in Australien und Malaysia, die ihm die WM-Führung einbrachten, nicht ganz so viel Beachtung. McLaren-Geschäftsführer Martin Whitmarsh findet das schade: "Unweigerlich dreht sich alles um Lewis, das ist auch gerechtfertigt, aber Fernando hat den Job eines Weltmeisters gemacht", sagte er gestern in Kuala Lumpur. "Die Killermaschine ist einfach rausgegangen und hat gewonnen."

"Lewis' erste Runden", fuhr der Brite anerkennend fort, "waren wirklich phänomenal, sein Start war wieder großartig. Ich muss sagen, als er das zweite Mal von Massa ausgebremst wurde, dachte ich, dass es danach schwieriger für ihn werden würde, weil er von dem Zeitpunkt an Kimi (Räikkönen; Anm. d. Red.) hinter sich hatte. Er ging aber auch mit der Situation gut um, was fantastisch war."

Dennoch zählen am Ende bekanntlich die Punkte - und davon hat Alonso derzeit um vier mehr auf dem Konto als der neue Tiger Woods der Formel 1, wie Hamilton aufgrund seiner Hautfarbe oft bezeichnet wird. Doch nicht nur die fahrerische Klasse des amtierenden Doppelweltmeisters hat bei seinem neuen Arbeitgeber bereits einen bleibenden Eindruck hinterlassen, sondern vor allem auch sein Engagement innerhalb des Teams.

"Er hat einen fantastischen Beitrag geleistet", erklärte Whitmarsh. "Zurecht gibt es viel Anerkennung für das, was Lewis erreicht hat, aber Fernando ist ein großartiger Weltmeister und ein erfahrener Kerl. Er ist jemand, der uns viel Einblick und Verständnis verschaffen kann. Er ist ein motivierender Faktor für die gesamte Organisation. Er denkt über seinen Job nach und auch über das, was wir für ihn machen - und in Malaysia hat er seine Arbeit fantastisch erledigt."